L'auditeur analyse le fonctionnement d'un service ou d'une entreprise. Son objectif est d'établir un diagnostic précis d'une entité : chiffres d'affaires, effectifs, points positifs et négatifs, etc. Par exemple, un auditeur comptable a pour rôles de vérifier et de contrôler l'application des normes légales et des règles imposées par la direction au sein des services financiers d'une entreprise. Ses missions consistent à observer et analyser en vue d'un diagnostic. Il réalise des enquêtes internes. Il élabore des propositions et des recommandations de gestion à la direction. Il assure le suivi des opérations. Il doit rédiger un rapport de synthèse sur l'état des lieux du service analysé. Enfin il doit rendre des comptes à la direction.

L'auditeur doit faire preuve de :

• le sens de l'observation
• un esprit ouvert et curieux
• de la rigueur et le sens de l'organisation
• un esprit de synthèse et d'analyse
• le sens de la communication et du contact
• une capacité d'adaptation confirmée
• un esprit d'initiative

Le salaire annuel d'un auditeur au début de sa carrière est d'environ 25K€.

L'analyste financier est rattaché le plus souvent à la direction générale ou à la direction financière. Il s'exerce en mettant en œuvre des techniques sophistiquées (modèles financiers, simulations, exploitation de bases de données économiques et financières...) nécessitant une importante utilisation de moyens informatiques et de télécommunications.
Il prend en compte les données financières et tous les éléments susceptibles de modifier l'évolution et la rentabilité d'une société ou d'un secteur de l'économie. Il analyse une entreprise en étudiant ses bénéfices, ses perspectives de croissance, sa situation financière, la valeur estimée de ses actifs en vue de préconiser des opérations d'achat ou de vente. Il doit tisser des relations suivies avec les entreprises concernées. Il étudie les méthodes de gestion, les stratégies de développement, l'environnement économique et social. Enfin il élabore des rapports de synthèse écrits, destinés aux clients.

L'analyste financier doit faire preuve de :

• Excellentes connaissances financières.
• Capacités d'analyse.
• compétences rédactionnelles.
• rigueur et d'organisation.
• goût prononcé pour les contacts.
• maîtrise le stress.
• maîtrise l'anglais et une langue supplémentaire.

Le salaire varie selon l'expérience, un débutant gagnera environ 30K€, un junior, environ 40K€, enfin un Senior, environ 120K€.

Son rôle : rechercher, analyser et financer un projet, le plus souvent d'ampleur internationale, pour des opérations d'infrastructure de longue durée. Un pont, une usine, une autoroute ou encore un bâtiment doit être construit ? Il intervient alors à différentes étapes du projet, souvent en collaboration avec d'autres organismes bancaires.
Dans un premier temps, il analyse le projet et met en place des solutions de financement. Il doit aussi établir le plus précisément possible les risques liés au programme, d'un point de vue financier, économique et technique. Il est également chargé d'étudier les spécificités locales en matière de réglementation. Une fois qu'il a trouvé les éventuels problèmes auxquels le projet pourrait ê tre confronté, il lui faut trouver des solutions préventives ou des aménagements.
Lorsque la construction commence, le responsable du financement de projet doit être très attentif à tout incident éventuel. Pour cela, il effectue un suivi régulier des avancées et se tient prêt à intervenir en cas de difficulté.

Le responsable de financement de projet doit faire preuve de :

• qualités de gestionnaire
• capacité d'analyse
• conscience de la rentabilité d'un projet
• tenacité

Le métier de responsable du financement de projets est assez rémunérateur. Un jeune diplômé pourra espérer débuter sa carrière avec un salaire mensuel de 35K€ et il n'est pas rare que ces professionnels perçoivent une rémunération en fin de carrière supérieure à 80K€.