VAE

Validation des acquis de l'expérience

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un droit individuel inscrit dans le Code du Travail. Elle permet à toute personne de se voir reconnaître officiellement ses compétences professionnelles par un titre ou un diplôme à finalité professionnelle.

Objectif

La VAE permet, à toute personne disposant d’une expérience professionnelle, de se voir reconnaître officiellement ses compétences professionnelles, personnelles, bénévoles, par une certification ou un diplôme à finalité professionnelle. Elle permet d’obtenir, en totalité ou en partie, un Diplôme, une certification professionnelle, un certificat de qualification professionnelle, ou un ou plusieurs blocs de compétences d’une certification inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

La VAE n’est pas une reconversion ou une formation. Il n’est pas nécessaire de s’engager dans un parcours de formation pour entreprendre une VAE. La certification obtenue par la voie de la VAE a la même valeur que celle obtenue dans le cadre de la voie de la formation initiale ou de l’alternance.

La durée totale de l’accompagnement est préconisée après l’étude du dossier de recevabilité et peut varier selon le profil du candidat et la certification visée. L’accompagnement se déroule généralement entre 12 et 18 mois selon le cas.

Vous disposez d’une expérience professionnelle ? Vous souhaitez valider vos compétences acquises tout au long de votre expérience et obtenir un diplôme, un titre ou un ou plusieurs blocs de compétences d’une certification ? La VAE est faite pour vous !

Prérequis

Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’une expérience en rapport direct avec la certification visée, permettant la validation d’un ou plusieurs blocs de compétences de la certification souhaitée – que l’activité ait été exercée de façon continue ou non – peut prétendre à la VAE.

Plus précisément, et quel(s) que soi(ent) le(s) diplôme(s) précédemment obtenu(s) ou le niveau de qualification, pour demander la validation des acquis de son expérience, il faut :

  • Avoir exercé des activités professionnelles salariés (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles ou de volontariat, ou inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau mentionnée au premier alinéa de l’article L. 221-2 du code du sport ;
  • Ou avoir exercé des activités dans le cadre de responsabilités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux), d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.

 

Ces activités doivent avoir un rapport direct avec le contenu et le niveau de la certification professionnelle souhaitée.

 

Une VAE peut être mise en œuvre :

  • A votre initiative,
  • Sur proposition de votre employeur
  • Sur proposition de votre Conseiller en Evolution Professionnelle (Pôle Emploi, APEC, …)
  •  …

Si vous êtes salarié, vous pouvez réaliser votre VAE sur le temps de travail dans le cadre d’un congé VAE d’une durée de 48 heures maximum ou hors temps de travail.

Dossier VAE :

Délai d'accès : de 1 jour à 1 an en fonction des financements 

Les avantages de la VAE

« Coordinateur de Projets Alternatifs et Solidaires », Certification Professionnelle de niveau 6, enregistrée au RNCP par décision de France Compétences du 20/01/2021, et délivrée par APTIM, code NSF 310p.  N° de fiche RNCP35203 

« Manager de projets nationaux et internationaux des organisations », Certification Professionnelle de niveau 7, enregistrée au RNCP par décision de France Compétences du 16/12/2019, et délivrée par APTIM, code NSF 310p. N° de fiche RNCP34350 

Des suites de parcours et des débouchés sont possibles pour les bénéficiaires de la VAE. ( Informations sur nos pages programmes dédiées) 

Les étapes de la VAE

Financer sa VAE


Le financement de votre VAE dépendra de votre situation professionnelle et personnelle.

  • Par le biais de votre employeur (fonds propres et/ou plan de développement des compétences et/ou OPCO et/ou FNE).
  • Par le biais de votre Compte Personnel de Formation (CPF).
  • Par le biais de Pôle Emploi
  • Par le biais de la Région via le Passeport VAE (aussi appelé Chéquier VAE)
  • Par le biais de Transitions Pro

 

N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions sur le financement de votre VAE.

Pour plus d’informations concernant votre projet VAE, n’hésitez pas à contacter :

Mme JULIA Florie – Référent VAE

florie.julia1@competences-developpement.fr – 04.72.85.38.63 – 06.46.23.41.46

Locaux, adaptation des moyens de la prestation

Les coordonnées des référents handicaps sont disponibles en cliquant ICI


Etape 1 – information, conseils et orientation : gratuit

Etape 2 – dossier de recevabilité (étude livret 1) : accompagnement + commission de recevabilité : 300,00 € TTC

 

Certification de niveau 6

Etapes 3 et 4 – accompagnement + présentation jury : 2 800,00 € TTC

 

 

Certification de niveau 7

Etapes 3 et 4 – accompagnement + présentation jury : 3 360,00 € TTC

 

Etape 4 seule – présentation jury sans accompagnement, quelque soit le niveau de la certification : 1440,00 € TTC

Etape 5 – suivi post-jury : frais offerts.

  • Nombre de candidat accompagnés à la VAE : 8
  • Taux de validation partielle : 0% 
  • Taux de validation totale : 100% 
  • Taux de réussite : 100% 
  • Taux de satisfaction : 100%

Le portail national dédié à la VAE 

> Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) où l’ensemble des certifications professionnelles accessibles par la VAE est enregistré 

Avril, la VAE facile pour trouver les principaux diplômes et le contact VAE des ministères ou organismes qui les délivrent 

Un conseiller VAE dans les centres de conseil sur la VAE. Ces centres aident chaque candidat à analyser la pertinence de son projet VAE compte tenu de son expérience, expliquent la démarche, aident au choix des certifications correspondantes à leur expérience, et les réorientent, si besoin, vers d’autres démarches et informent des possibilités de financement 

Un opérateur du conseil en évolution professionnel (CEP) 

> Le service des ressources humaines (DRH) de l’entreprise (pour les salariés)

> Pôle emploi (pour les demandeurs d’emploi)

> Fiche Ministère du Travail

Le site du DAVA