[Témoignage] Angélique, étudiante en alternance à 3A-Lyon

Chaque année je me suis engagée dans une des associations de l’école (Bureau Des Sports, SINGA et Bureau Des Assos). Cet engagement permet de concilier des motivations personnelles et prise de responsabilité.

Bien sûr, 3A c’est aussi beaucoup de rencontres : amis de classe, de voyages ou rencontres pour son réseau professionnel. L’esprit de l’école se ressent dans nos échanges quotidiens ; c’est génial de pouvoir débattre de sujets de société, d’avenir avec des amis qui ont des arguments et des points de vue différents que l’on s’est chacun forgé grâce à l’école, la formation ou aux conférences organisées régulièrement.

A l’issue de tes études, quel a été ton parcours ? tes expériences professionnelles ?

Depuis mon entrée à l’école en première année j’ai eu des expériences variées. J’ai voyagé en Asie (Birmanie et Thaïlande) la première année pendant 2 mois en combinant volontariat (cours d’anglais et service dans un centre social) et découverte culturelle. Ayant un attrait pour l’accompagnement dans les ressources humaines, j’ai effectué en 2ème année mon stage dans une entreprise prestataire de services dans ce domaine pour une campagne de recrutement chez Sanofi durant 4 mois. J’ai compris les attentes et les enjeux du recrutement au sein d’une multinationale. J’ai pu mettre en valeur mes connaissances en communication, en informatique ainsi que mon savoir-être appris les deux années précédentes. J’aspire à continuer dans les ressources humaines à l’international.

Peux-tu nous parler de ton alternance aujourd’hui ?

Actuellement en alternance (service civique) pour ma troisième année de bachelor, j’ai la chance de pouvoir me professionnaliser au sein de l’association Sud-Ouest-Emploi à Saint-Genis-Laval.

Sud-Ouest-Emploi favorise depuis 2001 le lien entre développement économique et emploi sur le territoire du Sud-Ouest Lyonnais. Nous accompagnons notamment des TPE/PME en matière de ressources humaines (recrutement, management) et de développement de leur Responsabilité Sociétale. Nous guidons les entreprises sur le volet emploi, en partant d’un postulat simple : une entreprise n’est pas forcée de recruter pour favoriser l’emploi. Accorder un peu de son temps pour des actions concrètes, c’est déjà s’engager sociétalement sur son territoire et agir en faveur de l’emploi. En parallèle nous accompagnons des demandeurs d’emploi du territoire.

Par la suite, j’aimerais transposer mes compétences acquises dans le volet mobilité internationale des RH. Le développement des entreprises est souvent étroitement lié à l'international. Mettre en œuvre une stratégie de mobilité pour l’entreprise pour des populations en éloignement (expatriés, VIE : piloter départ et retour des salariés) tout en veillant à préserver la compétitivité de l’entreprise me permettra de combiner engagement pour l’humain et compétences de gestion de projet.

Quels conseils donnerais-tu à de futurs étudiant 3A ?

Soyez vous-mêmes et trouvez-vous ! Facile à dire certes mais cette école apporte une richesse d’enseignements qu’on trouve rarement ailleurs et qui permet de murir son projet professionnel. Si tu es curieux du monde dans lequel tu vis et que tu veux apporter du changement, 3A c’est pour toi !

Chaque étudiant de l’école est conscient que le changement c’est nous qui le portons et nous avons cette ouverture d’esprit, cette volonté, et les compétences adéquates qui nous permettent d’apporter ce changement dès aujourd’hui.

Angélique CHEVALIER

Etudiante 3ème année de bachelor – Ecole 3A

Chargée de mission RH et emploi – Sud Ouest Emploi