Une de mes premières missions, la gestion de l’AMAP (Association pour le Maintien de l’Agriculture Paysanne) du Campus René Cassin a accentué mon intérêt, dès le début de mes années étudiantes, pour le secteur de l’alimentaire. Cette dernière m’a mené à continuer mon chemin chez Danone, en alternance pour ma dernière année de master. Je souhaite encore exprimer ma gratitude vis-à-vis de l’association « Stagiaires Sans frontières (SSF) » qui a transmis mon curriculum vitae à Danone.
« Stagiaires Sans frontières (SSF) », structure innovante, prône aujourd’hui une formule de stage partagée entre 20% en association et 80% en entreprise. Grâce à eux, je suis désormais chargée de missions RH au sein d’un service historique et spécifique à Danone : le développement des organisations. Cette entité permet d’anticiper, de co-leader et de soutenir les diverses transformations de l’entreprise. Une grande autonomie mais également un accompagnement personnalisé me sont conférés par mes responsables qui m’accompagnent dans des missions diverses et variées. Ces dernières se traduisent par l’animation et la création de plusieurs plateformes collaboratives, l’animation de communautés et le support logistique lors de l’organisation d’événements. Danone est, pour moi, un immense terrain de jeux où les idées et initiatives sont les bienvenues, le tout toujours entouré d’une ambiance bienveillante et de questionnement généreux.
Se lancer dans l’expérience de l’alternance permet d’apprivoiser une structure au gré des saisons.